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長護險費率統(tǒng)一控制在0.3%左右

發(fā)布時間:2026年03月25日23:56 來源: 人民日報客戶端

長期護理保險制度是為失能人員的基本生活照料和與之密切相關(guān)的醫(yī)療護理提供服務(wù)或資金保障的社會保險制度,是我國社會保障體系的重要組成部分,是實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。

長期護理保險費率統(tǒng)一控制在0.3%左右。單位職工費率由用人單位和個人按同比例分擔,用人單位繳費基數(shù)為職工工資總額,個人繳費基數(shù)為本人工資收入,用人單位和個人共同繳費。退休人員費率與單位職工個人費率相同,繳費基數(shù)與養(yǎng)老金水平掛鉤,由個人繳費,原用人單位不繳費。

未就業(yè)城鄉(xiāng)居民長期護理保險籌資由個人和政府合理分擔,個人繳費,政府按規(guī)定給予補助,政府補助由中央財政和地方財政共同承擔;充分考慮城鄉(xiāng)差異,地方結(jié)合實際精算,可以統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入為繳費基數(shù),也可在農(nóng)村地區(qū)按上年度農(nóng)村居民人均可支配收入核定繳費基數(shù),鼓勵探索完善更加科學(xué)精細的量能籌資機制。

各地建立長期護理保險制度的當年,未就業(yè)城鄉(xiāng)居民費率減半從0.15%左右起步,用5年左右時間逐步過渡到0.3%左右,有條件的地方也可從0.3%左右起步。鼓勵靈活就業(yè)人員按單位職工費率標準參保,繳費基數(shù)可按統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資的一定比例(不低于60%)確定,由個人按規(guī)定繳費;靈活就業(yè)人員也可選擇按未就業(yè)城鄉(xiāng)居民參保政策參保繳費。

政府對符合條件的困難人群個人繳費部分予以分類資助。18周歲以下人員跟隨父母或其他法定撫養(yǎng)人等參保,不單獨籌資。職工基本醫(yī)療保險個人賬戶可以用于本人及近親屬(包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女)參加長期護理保險的個人繳費。

【責(zé)任編輯:楊威】