荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊  （記者  譚明猛 通訊員  邱穎琪）3月31日，武漢江夏區(qū)以一場(chǎng)“企業(yè)和人才開(kāi)放日”活動(dòng)，匯聚了產(chǎn)學(xué)研政資全鏈條主體，以沉浸式看家底、面對(duì)面聊痛點(diǎn)、實(shí)打?qū)嵔怆y題的全流程閉環(huán)，開(kāi)啟了一場(chǎng)為科創(chuàng)人才、創(chuàng)新企業(yè)雙向賦能的深度之旅。

這場(chǎng)活動(dòng)覆蓋科創(chuàng)全生命周期的“生態(tài)矩陣”，邀請(qǐng)的嘉賓有江夏本土創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)代表、首屆技術(shù)經(jīng)理人大賽獲獎(jiǎng)?wù)哌@些扎根本地的“生力軍”，也有武漢校友企業(yè)家代表，還有腦機(jī)接口領(lǐng)域的“隱形冠軍”企業(yè)，更有跨越千里而來(lái)的省外高層次人才，哈爾濱醫(yī)科大附屬腫瘤醫(yī)院教授。

沉浸參觀  感受江夏發(fā)展“加速度”

活動(dòng)的第一站，實(shí)地參訪創(chuàng)新江夏展示中心，這里堪稱江夏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“微縮博物館”，從打造武漢都市圈“創(chuàng)新轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化首選地”的理念到“車光康”三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略布局、“43X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群的構(gòu)建，從科技金融服務(wù)平臺(tái)到一個(gè)個(gè)“專精特新”企業(yè)的核心產(chǎn)品，通過(guò)視頻講解、實(shí)物展示、場(chǎng)景呈現(xiàn)，讓到訪的人才與企業(yè)對(duì)江夏的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、生態(tài)版圖有了最直觀、最深刻的“第一印象”?！皼](méi)想到江夏的產(chǎn)業(yè)底子這么扎實(shí)，尤其是在生物醫(yī)藥和智能裝備領(lǐng)域，跟我們的業(yè)務(wù)契合度很高。”一位來(lái)自深圳的嘉賓參觀時(shí)不禁感嘆道。

     圍坐深聊  多方聯(lián)動(dòng)碰撞“金點(diǎn)子”

區(qū)委組織部聯(lián)動(dòng)區(qū)經(jīng)科局、區(qū)科投集團(tuán)、江夏·中國(guó)藥谷指揮部等部門(mén)和概念驗(yàn)證中心負(fù)責(zé)同志，齊聚在“湯遜湖人才會(huì)客廳”，與企業(yè)家和人才代表進(jìn)行面對(duì)面的深度溝通。在場(chǎng)嘉賓直奔主題，圍繞科技成果轉(zhuǎn)化“0到1”的跨越、產(chǎn)學(xué)研深度融合、跨區(qū)域資源流動(dòng)等行業(yè)核心難題，掏心窩子講痛點(diǎn)、聊需求、出主意。

來(lái)自哈爾濱的教授直言：“我們手上有成熟的乳腺癌游離核酸檢測(cè)技術(shù)，但在成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中，如何跨過(guò)‘死亡之谷’、找到合適的產(chǎn)業(yè)化路徑，是我們最頭疼的問(wèn)題”，他的交流戳中了無(wú)數(shù)科研工作者的共同困境，而江夏技術(shù)經(jīng)理人大賽的平臺(tái)和成熟的成果轉(zhuǎn)化體系也給了他嘗試突破的空間。諾爾醫(yī)療董事長(zhǎng)則從企業(yè)成長(zhǎng)的視角，分享了行業(yè)共性的需求：“我們做腦機(jī)接口，技術(shù)壁壘很高，更需要跨區(qū)域的資源整合。如何讓信息技術(shù)在區(qū)域內(nèi)有效流動(dòng)，是我們一直在探索的方向?！彼陌l(fā)言引發(fā)了全場(chǎng)嘉賓的共鳴，在場(chǎng)的企業(yè)創(chuàng)始人、技術(shù)經(jīng)理人紛紛接過(guò)話頭，圍繞“如何打破地域壁壘，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源高效配置”展開(kāi)熱議，一個(gè)個(gè)貼合產(chǎn)業(yè)實(shí)際的“金點(diǎn)子”在交流中不斷碰撞出來(lái)。

高效互動(dòng)，攜手構(gòu)建“四鏈”融合圈

交流中，針對(duì)人才和企業(yè)提出的政策、資金、場(chǎng)地等具體問(wèn)題，多個(gè)部門(mén)全程在場(chǎng)、組團(tuán)回應(yīng)，區(qū)委組織部、區(qū)經(jīng)科局、區(qū)科投集團(tuán)分別圍繞人才政策、科創(chuàng)政策、金融政策等進(jìn)行針對(duì)性解答，實(shí)打?qū)嵒貞?yīng)需求。

面對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)提出的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)配套、項(xiàng)目落地相關(guān)訴求，江夏·中國(guó)藥谷指揮部招商負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)表態(tài)：“我們園區(qū)有完善的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)配套，會(huì)后馬上安排專人對(duì)接，全力支持項(xiàng)目落地?！币痪洹榜R上對(duì)接”，讓在場(chǎng)人才真切感受到了江夏的服務(wù)溫度。座談結(jié)束后，中國(guó)藥谷指揮部相關(guān)負(fù)責(zé)人立刻組織嘉賓實(shí)地考察中國(guó)藥谷，全方位展示江夏的產(chǎn)業(yè)載體空間與發(fā)展?jié)摿?，推?dòng)優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)項(xiàng)目與區(qū)域產(chǎn)業(yè)資源的精準(zhǔn)匹配，讓座談上的交流成果，當(dāng)場(chǎng)就邁出了落地的第一步。

這場(chǎng)“企業(yè)和人才開(kāi)放日”，是江夏區(qū)深化“以賽引才、平臺(tái)聚才、服務(wù)留才”工作機(jī)制的生動(dòng)實(shí)踐。隨著湯遜湖人才會(huì)客廳品牌的持續(xù)擦亮，江夏區(qū)將不斷完善全周期人才服務(wù)體系，持續(xù)敞開(kāi)大門(mén)、拿出誠(chéng)意、搭好平臺(tái)，讓更多科創(chuàng)“第一資源”在此落地生根、開(kāi)花結(jié)果，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)能。