荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 戴建）4月9日，“百萬英才匯南粵”2026年N城聯(lián)動春季招聘活動（湖北地區(qū)）在武漢拉開帷幕。活動首日走進華中科技大學、中國地質大學（武漢），以“招聘+服務+體驗”沉浸式職場嘉年華，全方位展現(xiàn)廣東的引才溫度與發(fā)展活力，向荊楚學子遞出誠意滿滿的“橄欖枝”。

招聘會現(xiàn)場。通訊員供圖

此次廣東攜近1300家優(yōu)質企事業(yè)單位、超3萬個優(yōu)質崗位，用滿滿誠意和優(yōu)質服務，搭建人才對接橋梁，吸引更多優(yōu)秀青年人才投身粵港澳大灣區(qū)建設。2025年，廣東實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，吸納超110萬高校畢業(yè)生留粵來粵就業(yè)，全國每10名高校畢業(yè)生中就有1人選擇南粵。今年，全國高校畢業(yè)生預計達1270萬人，廣東目標再吸納100萬以上，以真招實策服務全國就業(yè)大局。

“這場招聘會，讓我覺得求職過程也可以很從容?！比A中科技大學博士生許文龍笑著說，他剛向一家惠州企業(yè)投出簡歷，“在和HR交流過程中，了解到惠州是一個適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的地方。對人才的優(yōu)惠政策也涉及各個方面，甚至比我自己想到的還要全面周到?！?/p>

作為華中科技大學校友，廣東利元亨智能裝備股份有限公司研究院院長杜義賢來到現(xiàn)場，與學子面對面交流，優(yōu)秀者當場收獲offer，他介紹，企業(yè)正聚焦固態(tài)電池等新能源方向，引入AI技術攻克工程化難題，已成為國內少數(shù)具備全固態(tài)電池整線方案能力的設備商。秉持母?！绊斕炝⒌亍钡目蒲欣砟?，利元亨也將最大化為博士提供具有行業(yè)競爭力的待遇。

據(jù)惠州市人才交流服務中心主任黃三元介紹，當天現(xiàn)場參會企事業(yè)單位361家次，提供崗位近1.3萬個。加上線上渠道，兩校參會單位共530多家次，崗位總數(shù)約1.5萬個。其中，惠州單位157家，崗位涵蓋人工智能、電子信息、石化能源新材料、智能制造、低空經濟等熱門賽道。從薪酬結構看，8萬—20萬元崗位占比約八成，覆蓋絕大多數(shù)本科、碩士專業(yè)；針對博士等高級人才的高薪崗位占比約兩成。

招聘會現(xiàn)場。通訊員供圖

作為本次招聘活動的對接城市，惠州產業(yè)基礎雄厚、發(fā)展活力十足。這座國家歷史文化名城、粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市，不僅是廣東第五個“萬億工業(yè)大市”和“中國制造業(yè)高質量發(fā)展強市”，還擁有13家世界500強企業(yè)，TCL、德賽、億緯鋰能等本土龍頭企業(yè)領跑全球。與此同時，惠州不斷優(yōu)化人才服務，全面放寬落戶限制，提供安家落戶補助和科研創(chuàng)業(yè)補貼。來惠求職可享受景點免費游、“人才驛站”免費住等暖心服務。為高層次人才發(fā)放“優(yōu)粵惠才卡”，統(tǒng)籌政務和市場資源豐富拓展其含金量，集成政務、住房、醫(yī)療、金融等近300項服務事項。

針對博士后和青年科研人才，惠州構建完善“引進—培養(yǎng)—留用”全鏈條支持體系。引進階段，對在站博士后給予每年15萬元、最長2年的生活補貼。培養(yǎng)階段，入選省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃者可獲一次性40萬元資助。留用階段，加大對海外博士后的支持力度，在站期間每年補貼30萬元，出站后留粵工作再給予連續(xù)三年補貼。

本次活動由教育部、廣東省委、省政府聯(lián)合主辦，省委人才辦、省人力資源和社會保障廳、省教育廳共同承辦，惠州市與東莞市聯(lián)合對接。4月10日，將繼續(xù)走進武漢大學、武漢理工大學開展專場招聘。